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Bei uns verdienen Sie gut! Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes M-V, im Pflegebereich sogar überdurchschnittlich.

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Wohnbereichsleiter (w/m/d) in einer Besonderen Wohnform für Menschen mit einer psychischen Erkrankung

Für die in den Ruhestand gehenden Stelleninhaberin suchen wir zum 01.01.2025 in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) einen Wohnbereichsleiter (w/m/d) in einer Besonderen Wohnform für Menschen mit einer psychischen Erkrankung.

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Dafür stehen wir als Arbeitgeber

Wir bieten Ihnen:

eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
- in der Entgeltgruppe EG8 3.901,55 € – 4.312,23 € oder EG9 4.248,57 € - 4.695,79 € (abhängig von der Qualifikation)
- Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
- Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
30-33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit
eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
Dienstradleasing
regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie

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Ihre Aufgaben

Leitung des Wohnbereiches und Durchführung der Personaleinsatzplanung
Koordinierung der Arbeitsabläufe
Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in der personenorientieren Begleitung
Aktive Beteiligung und Steuerung bei Kundenanfragen und Aufnahmen
Umsetzung und Evaluierung/ Auswertung der Teilhabeplanung (ITP)
Förderung der Entwicklung eines Gemeinwesens mit dem Ziel der gesellschaftlichen Teilhabe
Organisation und Dokumentation der Prozessabläufe und Organisationsstrukturen
Netzwerkarbeit bei Vorhandensein von weiteren sozialen Dienstleistungen
Loyale und kollegiale Zusammenarbeit mit allen am Betreuungsprozess beteiligten Personen
Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Mitarbeit in Qualitätszirkeln
selbstständige Kommunikation mit dem Leistungsträger

Qualifikationen & Erfahrung

Sie haben einen sozialpädagogischen oder vergleichbar qualifizierten Hochschulabschluss (Studium soziale Arbeit)
bzw. einen Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger ggf. mit Zusatzqualifikationen in der Sozialpsychiatrie
Erfahrungen im Bereich der Sozialpsychiatrie oder Behindertenhilfe wären wünschenswert
Sie sind verantwortungsbewusst, haben soziale Kompetenz und führen kooperativ
Sie besitzen Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und sind Kritik- und Konfliktfähigkeit

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Ihr Ansprechpartner

Jobs & Ausbildung

Katja Voeske

Mitarbeiterin Recruiting

Platz der Freundschaft 14c
18273 Güstrow
Telefon: +49 (0)3843 776 1043

jobs@diakonie-guestrow.de

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