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Job mit Zukunft

03.07.19 Allgemein

Dieser Tage suchen viele Arbeitsbereiche Nachwuchs, so auch die Pflege im Allgemeinen. Das ist kein Geheimnis. Dabei hat der Job in der Pflege oder die Ausbildung zur Pflegefachkraft Zukunft. Nachwuchs ist auch durchaus vorhanden, aber mittlerweile suchen viele Unternehmen und soziale Träger Auszubildende für die Pflege, so auch die Diakonie Güstrow und insbesondere für das Diakonie-Pflegeheim in Röbel.

Dabei hat der Beruf nicht nur Zukunft, sondern ist durchaus auch attraktiv für kommende Auszubildende. Bei der Diakonie Güstrow werden Auszubildende nach dem AVR des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern vergütet. Dieser funktioniert und ist wie ein Tarif aufgebaut. Der oder die Auszubildende bekommt im ersten Jahr eine monatliche Vergütung von ca. 857,80 Euro. Diese steigern sich dann natürlich im zweiten Ausbildungsjahr auf 927,84 Euro und im Dritten auf 1040,64 Euro. Alles natürlich ohne eventuell anfallende Zeitzuschläge, die noch obendrauf kämen. Ebenfalls gibt es diverse Möglichkeiten in der Pflege Karriere zu machen. Hier gibt es weit mehr Optionen als man denkt. „Meistens sehen die Menschen nur den Pflegedienstleiter als Karrieresprungbrett. Dabei gibt es hier noch sehr viel mehr“, erklärt Constance Beyer, Recruiterin bei der Diakonie Güstrow. Zum Beispiel gibt es nach der Ausbildung die Perspektive Weiterbildungen zur Palliativkraft, zum Ernährungsberater, zur Wundschwester und einiges mehr zu machen. Das Ganze kann dann auch dahin gehen, dass einem die Leitung für ein Pflegeteam übertragen wird.

Wer Interesse an einer Ausbildung zur Pflegefachkraft hat, kann sich gerne für das nächste bewerben. Einfach jobs@diakonie-guestrow.de senden oder postalisch an Diakonie Güstrow e. V., z. Hd. Frau Beyer, Platz der Freundschaft 14c, 18273 Güstrow schicken. Wir freuen uns auf Euch!